外部ホットラインを利用することにより、迅速な対応、効果的な解決策が可能で、

担当者の負担、経営陣の負担を削減し、且つ告発者側への安心感も与える事ができます。

迅速な初期対応、正確な情報分析、的確な解決法の策定により、

結果企業として最も必要な利益の向上に繋がります。

コンプライアンスに関する仕組みの為、公平さ、透明性を重んじ、電話・メール・手紙と現在導入しているグループウェアを併用できるような仕様の為、誰もが必要な時にいつでも利用できます

社内窓口には、利用時間の制限があります。しかし従業員が通報し易いのは、勤務時間が終了してからなので、24時間対応可能なシステムは利用者からすると画期的で安心感があります。

信頼できる第三者機関に委託する事で、通報があった問題に対して違った観念から様々な解決方法の提案ができリスクを最小限に抑えることができます。

どうしても社内窓口は、外部の目から見ると同じ社内である為に「隠蔽をしているのでは…」などの不信感を持たれる為、内部統制に対しての企業の透明化がアピールできます。

通報者が安心して使用できるように、独自のサーバーシステムによりパスワードや暗号化、また不正侵入防止など徹底した機密保持ができます。

グループウェアを同システムに併用させることにより日々の日報、簡易決済、売上管理、その他管理業務もスムーズに行え、多様化された業務を同システムがまとめることができる。